2023年12月18日下午，教育发展集团新时代中小学名师、名校长培养计划讨论会在浩文公司会议室召开。学校国有资产管理处处长赵德平、资产管理科科长曹建勇,文化教育高等研究院教授李江源，教育发展集团公司党委书记、董事长唐青利、总经理毕小超，浩文公司副总经理刘冬、督学吴绍安、郭开全，附属实验学校校长邱华、副校长黄岚，附属青台山中学校长潘亦宁，附属青台山小学校长谢清玲，附属临枫小学副校长梁静参加会议。会议由毕小超主持。

首先，浩文公司的两位督学以及各位校长就名师、名校长的培养和人才基地的建设进行了深入探讨，并阐述了各自的见解。共识在于，公司应明确自身定位、进行顶层设计、广泛吸纳人才以及完善培养体系等方面。

其次，李江源教授就如何成为名校长提出了自己的见解。他指出，一位优秀的校长应具备以下特质：“世界观正确、价值观端正、人生观健康；富有使命感、责任感及紧迫感；具备卓越的能力、动力与定力；能干、能处且能忍；拥有独到的想法、说法与办法；明确事业、职业与副业的界限；学识丰富、见识广博、胆识过人；懂得知足、知不足以及不知足；具备敏锐的眼力、坚定的魄力与坚韧的毅力；性格平和、心态平静、生活平淡；自立自强、自信坚定、自我超越；追求争先、抢先与占先；善于容言、容事、容人；气质大气、骨气十足、书卷气息浓郁；态度谦虚、谦逊、谦和”。

紧接着，唐青利书记谈到，鉴于项目学校的发展现状以及集团公司的实际需求，本次会议的召开时机恰到好处。各位专家和校长从专业出发，结合自身实践经验，提出了各自的见解，为公司发展提供了很多有操作性的建议，大家共同勾画出了公司未来完善的蓝图，为后续发展指明了道路。

最后，赵德平处长进行了总结发言。他深入剖析了浩文公司目前所面临的困难，他要求公司要尽快制定名教师、名校长的培养方案，要紧紧围绕培养目标、培养对象、培养规模、培养模式以及专项经费划拨等方面着力，明确培养时间节点，细化工作方案，尽快建立名师、名校长的日常培养和储备机制。此外，公司应举一反三，密切关注当前我们所面临的主要困难，要及时发现和解决问题。最后，他鼓励全体人员要团结一致、保持信心，进一步加快公司办学理念的提炼和顶层设计。